勞動生產力

ㄌㄠˊㄉㄨㄥˋㄕㄥㄔㄢˇㄌㄧˋ

láo dòng shēng chǎn lì

解釋

生產某種產品或服務的勞動能力。以一定時間內的產量除以勞動人數或勞動報酬,作為生產力的計算。影響的因素有工人的經驗、熟練度、分工方式、生產效能、天候、資源等。

重編國語辭典

解釋

勞動力(Workforce),或稱勞動人口(Labor force),是經濟學上對能夠被僱傭(勞動)潛力的社會人羣(人口)指稱. 在法制健全的國家,能夠合法被僱傭的年齡有嚴格的法律規定,一般規定允許工作的年齡下限,以及退休年齡;對所有能夠被僱傭潛力的社會人羣可以稱之爲“勞動力”(提供勞力的人則稱為「勞工」 ). 通常對不能找到合適工作的勞動力,稱之爲失業. 勞動力是指具有能夠被僱傭潛力的社會人羣. 他們包括已經有工作以及暫時失業但是在尋求工作的人羣. 經濟學中的失業是指在社會經濟中勞動者處於無工作的狀態,這些人有工作能力而且願意工作,卻沒有工作或正在尋找工作. 如果一個符合勞動力標準的人雖然沒有工作,但不願意工作或不去尋找工作,就算不上是嚴格意義上的失業者,儘管這些人在人口過剩的地區通常情況下都會被視作是隱性失業者,尤其是處在一個就業門檻極高、從業壓力極大的欠發達國家或地區這一過剩現象甚爲普遍,但是出於對維繫社會穩定避免社會動盪並進一步贏得擁護率的層面來考量,往往會將他們從失業人口統計數據中剝離出去而忽略不計. 一個社會的勞動力就是就業者和失業者之和. 那些失業但是不尋求工作的勞動人...閱讀更多

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