chōng tú
因意見不同而起爭執。例政治場合中,因彼此訴求不同常會與對方發生衝突。
1.深入敵軍而攻擊。《後漢書.卷七三.劉虞傳》:「瓚乃簡募銳士數百人,因風縱火,直衝突之。」《薛仁貴征遼事略》:「仁貴橫戟入陣,左右衝突。」
2.衝撞、碰撞。《魏書.卷二八.劉潔傳》:「此等習俗,放散日久,有似園中之鹿,急則衝突,緩之則定。」
3.因意見不同而起爭執。《文明小史》第九回:「有幾個膽子大些的,就同捐局裡人衝突起來。」
4.水流衝擊堤岸。唐.元稹〈重夸州宅旦暮景色兼酬前篇末句〉詩:「為問西州羅剎岸,濤頭衝突近何如?」
衝突,又稱糾紛或紛爭,是指兩個個體的需求、價值觀念和利益引致實際或想像的反對表現. 衝突也可以指一個人內心的現象,但本文的內容將以人際衝突為主. 盡管所有的人類社會都企求和平,和平是普世價值之一 ,但人際衝突也是普世人性,所有的人類社會都有人際衝突,人際衝突在任何社會、任何團體、任何時代中都是無法避免、必然會發生的事,也就是說,「只要有人,就有恩怨,有恩怨就有江湖,人就是江湖」,也就是「有人的地方就有江湖」. 在不同的衝突中,衝突的根源有所差異,但衝突總是社會的一部分,而衝突的根源可以是個人、種族、階級、階層、政治或國際政治等. 團體內的衝突經常遵循的特定的模式,常規團體互動首先因為衝突起始而中斷,這常常是由不同的意見、成員間的彼此不和諧或者資源的稀缺所引發的. 在這個階段,團體不再保持一致,並可能分化成不同的派系,而這個衝突升級的階段,在一些狀況下,會因為進入衝突解決的階段而停止,在此之後整個團體可能會回歸常規團體互動. 衝突作為一個概念可以幫助解釋許多方面的社會生活,如社會分歧、利益衝突,以及個人、團體、企業或組織之間的爭鬥. 大小層次的不同會影響其不同結果. 衝突在研究生...閱讀更多
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什麼是雜湊 |