人力資源

人力資源（Human Resources；簡稱：HR），是指一個機構中由人所組成的勞動力. 人力資源的安排、運用稱為“人力資源管理”，關鍵功能是『在合適的時間，將合適的人員，安排在合適的職務上』，乃企業用來治理與運用人力資本的部門. 往昔人力資源管理泛稱為“勞動力管理”和“人事管理”，曾經僅專注於“工資計算和發放”和“僱員檔案管理”的功能. 人力資源的基本環節包含著體力和智力. 如果從現實的應用形態來看，則需要包含體質、智力、知識和技能四個方面. #宏觀經濟環境 #技術發展 #行業因素 #組織文化 #組織戰略（發展戰略，競爭戰略） #勞動力市場 #政治環境 #法律規定 #工會活動 #人員流動 *人力資源的策略規劃 *招聘篩選 *薪酬管理 *培訓發展 *人力資源規劃 *績效管理 *人員激勵 *菁英人才管理（Talent Management） *領導力發展（Leadership Development） *勞動關係 時效性、能動性、兩重性、智力性、再生性、連續性、時代性、社會性、消耗性 *人力資本 *人力資源管理 *人力資源管理系統 * * 勞工關係學系 *Me