已停用 啟用查詢紀錄
chá jǔ
經由郡縣等官吏推薦而任官。《後漢書．卷六一．左雄傳》：「請自今孝廉年不滿四十，不得察舉。」南朝梁．劉勰《文心雕龍．章表》：「前漢表謝，遺篇寡存。及後漢察舉，必試章奏。」
察舉制是中國古代選拔官吏的制度，由漢武帝於元光元年（公元前134年）確立. 察舉制不同於以先秦的世襲和後來隋唐的科舉制，主要特徵為由地方長官在轄區內隨時考察及選取人才，推薦予上級或者中央，被試用及考覈後，再任命為官職. 定期的察舉科目稱爲常科或歲舉，如孝廉、秀才科；由皇帝不定期地下詔要求貢舉的爲特科、制科或詔舉，如賢良、文學、明經、有道等科. 察舉的對象，既有平民，也有現任的吏員. 孝廉科是漢代最主要官員來源之一. 從察舉科目的可以看出它是封建倫理道德爲中心，注重聲名取士. 它的另一個特點是以薦舉爲主，考試爲輔. 察舉制是在中國古代產生的第一個系統的選官制度，它對當時社會以及後來的選官制度產生有至關重要的影響. 在隋唐時期，察舉演變成了影響中國一千多年的科舉制. 中國古代的官吏選拔制度主要經歷了世襲制、察舉制、九品中正制、科舉這幾個階段. 先秦時期中國的世族在社會上有重要地位，幾乎全部官位的重職、要職都有世族成員擔任， 雖然這一時期也有所謂鄉興賢能制的選舉，但這只是選拔伍長、鄉吏等小官，如孔子之仕“委吏乘田”，皆爲小吏. 在這種制度下，只有王公、世族子弟才能世代爲官. 從西漢...閱讀更多
| MD5 | SHA1 |
|---|---|
| ae837303a27a54d9b9fe1aeec38dda9a | 9d411d83aa37c74f3713fc6a62b2b4c0eed9a02a |
| 什麼是雜湊 | |