gōng míng
功業名聲。例對年屆耳順的他而言,功名利祿如同過眼雲煙,已非生命的重心。
1.功業和名聲。《莊子.刻意》:「若夫不刻意而高,無仁義而修,無功名而治。」晉.陸機〈樂府詩〉一七首之一一:「但恨功名薄,竹帛無所宣。」
2.科舉時代稱科第和官職。《元曲選.舉案齊眉.第三折》:「既然如此,怎不教梁官人上朝進取功名去來。」《文明小史》第六回:「他的舉人,好在離著革掉已經不遠了。我比不得你們前任柳大人,磁著這種反叛,還想保全他的功名。」
科舉是一種通過考試來選拔官員的制度,源自中國,並傳播至漢字文化圈其他國家. 它是古代中國的一項重要政治制度,對中國社會和文化產生巨大影響,直接催生不論門第、以考試產生的“士大夫”階層. 除中國科舉外,鄰近中國的亞洲國家如越南、朝鮮半島、琉球羣島和日本列島也曾引入這種制度來選拔人才 . 科舉始於605年時的隋朝 ,發展併成型於唐朝,一直延續到清朝末年,在1905年才被廢除;在越南更遲至阮朝末年的1919年才廢除,整個科舉共持續1300多年. 現代歐美或亞洲多數國家的公務員招考制度皆是參考科舉而來. 科舉制度起源於中國的隋代,秦代之前中國曾採用世襲制度取士. 西周時,天子以及諸侯分封天下. 《周禮》之下,社會階級分明. 管理國家由天子、諸侯、卿、士分級負責. 而各階層按倫常,依照血緣世襲. 到了東周,制度開始崩潰,於是有「客卿」、「食客」等制度以外的人材,為各國國君服務. 漢朝時封建制度逐漸被廢,皇帝中央集權得以加強. 當時採用的是察舉制,由各級地方推薦德才兼備的民間人材. 由州推舉的稱為秀才,由郡推舉的稱為孝廉. 察舉制缺乏客觀的評選準則,雖有連坐制度,但後期逐漸出現地方官員徇私,...閱讀更多
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