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解僱
jiě gù
解釋
解僱，也稱辭退，俗稱炒魷魚、開除. 解僱是「永久終止僱傭關係」或「終止勞務合約關係」的一種，關鍵是由資方或用人單位方面，主動提出. 相反，若由勞方僱員主動提出的，稱為「請辭」，或者「辭職」. 有些地方法律規定不可以無理解僱，至於解僱的理由可以包括: * 工作失誤，令公司有損失. * 經常遲到早退. * 工作能力未能勝任. * 公司改組，內部另外未有其他適合的空缺. *政治立場 * 欠缺誠信 * 冗員 按勞務合約條款，或者當地《勞動法》: * 「解僱」: 由僱主按比例，支付代通知金予僱員，以補償僱員失去此工作收入的損失，又稱為「資遣」. * 單合約僱員因為未能完成指定的完整合約期，所以無權追討約滿花紅. * 部分公司在想要裁員時，會以各種手段強迫員工「自願辭職」，以規避資遣費. * 裁員：即是大量解僱職員，當公司結業、企業改組之時常有. * 提早退休計劃 *解僱部門 * 中華民國勞動部- 僱主可以資遣（解僱）我嗎？ ...閱讀更多
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