留職停薪

職員因服兵役、進修等因素而不能繼續上班，所服務的機關單位予以保留其職務但停止支薪。例公司為了鼓勵員工繼續進修，決定給予留職停薪的保障。

受雇者因應徵入伍、出國進修等因素，保留職務，停止支薪。如：「為了照顧襁褓中的孩子，她向公司申請留職停薪的育嬰假。」